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[Article] Le réseautage, une question de chiffres

 
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admin
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MessagePosté le: Ven 06 Avr 2007 12:00 pm    Sujet du message: [Article] Le réseautage, une question de chiffres Répondre en citant

Le réseautage, une question de chiffres
par L'équipe de workopolis.com

Plus vous avez de filons à exploiter, plus vous avez de chances d'être convoqué en entrevue et plus vous avez de chances d'être embauché

Aucune méthode de recherche ne peut garantir le succès.

Telle méthode peut générer énormément de contacts intéressants, sans mener à la moindre entrevue. Telle autre n'aboutira qu'à un seul contact, mais ce sera le bon. On ne peut jamais savoir.

La chance ou le hasard peuvent être des facteurs importants qui déterminent le succès de votre recherche d'emploi. Mais il est mieux de ne pas compter sur la chance.

C'est que tous les tuyaux n'ont pas la même valeur. Et si vos «bons tuyaux» ne produisent pas de résultats, cela ne sert pas à grand chose. Que vous en ayez plus ne vous avancera pas.

Prenez les chiffres suivants (qui nous viennent du service américain d'orientation de carrière Career911). Dans les 15 dernières années en Amérique du Nord, parmi les gens qui ont trouvé un nouvel emploi:

- 35% ont entendu parler d'un poste offert d'un ami ou d'une connaissance
- 30% ont pris contact directement avec leur employeur actuel
- 14% ont répondu à une annonce
- 6% ont été référés par une agence de placement
- 8% ont utilisé d'autres méthodes (envoi massif de CV, participation à des salons de l'emploi, placement d'annonces dans des publications spécialisées, etc.)
- etc.

Il n'y a pas de doute que les chercheurs d'emploi peuvent trouver beaucoup de pistes intéressantes en parcourant les petites annonces, en ayant recours aux services des agences de placement ou en contactant directement des employeurs potentiels. Ce sont là les stratégies connues de la recherche d'emploi.

Mais la constitution d'un réseau aide encore mieux à trouver de bons filons, souvent en grande quantité. Pensez-y: combien de bonnes pistes pourriez-vous trouver là maintenant en contactant les personnes que vous connaissez que vous ne pourriez jamais trouver dans les petites annonces ou la section Carrières et professions des médias?

Si vous interrogez 100 personnes qui se sont récemment trouvé un nouvel emploi, en moyenne vous en trouverez peut-être 35 qui l'ont trouvé grâce aux méthodes traditionnelles. Les 65 personnes qui restent ont réussi en faisant moins de contacts, mais leurs contacts étaient meilleurs. C'est le secret du réseautage.


SOURCE: http://francais.workopolis.com/servlet/Content/ressources/20010000/reseautage2
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