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[Article] Les employeurs préfèrent les gens engagés.

 
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admin
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MessagePosté le: Mer 11 Avr 2007 10:18 am    Sujet du message: [Article] Les employeurs préfèrent les gens engagés. Répondre en citant

Vous n’avez pas encore décroché un emploi? Comment est-ce possible?
par Graham Donald, ACSEE

Vous connaissez le dilemme suivant : pour décrocher un emploi, il faut de l’expérience et pour acquérir de l’expérience, il faut avoir un emploi. Ajoutez cet autre dilemme à votre liste : pour décrocher un emploi, il faut avoir un emploi. Si vous êtes actuellement sans emploi (ou même sous-employé), cette nouvelle peut vous faire l’effet d’une douche froide, mais il existe une solution viable.

Il est vrai que les employeurs s’intéressent généralement aux personnes qui travaillent déjà. Ces dernières affichent beaucoup plus d’assurance, elles ont des attentes précises quant à leur travail et elles ont appris les leçons nécessaires pour réussir dans leur domaine.

Alors si vous n’avez pas d’emploi, comme allez-vous en décrocher un? La solution: mettez-vous au travail !

Cette solution peut paraître sans issue, mais elle ne l’est pas. Premièrement, tentez de comprendre pourquoi les employeurs affichent une préférence pour ceux qui sont déjà employés. Imaginons qu’un employeur vous téléphone pour vous convoquer en entrevue. Lorsqu’il vous demande quand vous êtes disponible, vous répondez : « Je suis toujours libre. »

Mauvaise réponse. Vous devriez être occupé. Si vous n’êtes pas pris par votre recherche d’emploi, alors vous devriez être occupé par vos cours, vos activités de bénévolat, les sports, ou toute autre activité parascolaire. Il n’y a rien de pire pour votre moral, et conséquemment pour vos perspectives de carrière, que d’être inactif. Je ne suggère toutefois pas que vous prétendiez être occupé. Vous disposez peut-être de temps libre, ou vous étudiez à temps partiel, alors vous devez vous occuper ! Et vous devez vous occuper à des activités reliées à votre recherche d’emploi.

Vous pourriez commencer par un emploi à temps partiel, idéalement, un emploi qui rehausserait votre curriculum vitæ. Si vous n’arrivez pas à décrocher ce type d’emploi, alors tournez-vous vers le bénévolat. Il s’agit d’une excellente méthode pour acquérir de l’expérience ET de l’assurance. Vous pourriez travailler pour un organisme de charité ou un employeur du secteur de votre choix. Si un membre de votre réseau personnel vous offre la possibilité d’effectuer des tâches qui vous permettront d’acquérir une expérience d’apprentissage, sautez sur l’occasion !

Non seulement le bénévolat ou le travail à temps partiel vous occuperont, il vous permettront de vous sentir utile et vous valoriseront. Vous dégagerez, lors de l’entrevue, une énergie qui signifie « Je suis occupé. Je suis valorisé par le travail et je ne suis pas forcé d’accepter n’importe quel emploi ». La prochaine fois qu’un employeur communiquera avec vous, soyez aimable et souple, mais si vous avez un rendez-vous important, n’hésitez pas à dire non.

Évidemment, bien avant que vous ne receviez cet appel d’un employeur, vous devrez trouver des occasions d’emploi. Vous aurez de bien meilleures chances d’obtenir l’emploi de vos rêves, si vous vous êtes occupé à explorer des possibilités de travail bénévole, des emplois à temps partiel, un stage, ou même des cours. Alors, comment faire pour obtenir cet appel tant convoité, mettez-vous au travail !

Je parie que vous avez déjà entendu cette expression? Vous aurez besoin de faire vos recherches et de rédiger un bon CV (vous trouverez de conseils sur ces sujets dans ce magazine ainsi qu’à votre centre de carrières). Par contre, le réseautage constitue encore le meilleur moyen de découvrir les occasions d’emploi. Alors pourquoi ne pas commencer à établir des contacts à l’endroit où vous faites du bénévolat, où vous travaillez à temps partiel, ou alors dans l’établissement où vous suivez des cours.

Les gens avec lesquels vous travaillez, même à titre de bénévole, connaissent vos habiletés. S’ils sont satisfaits de vos services, ils n’hésiteront pas à vous recommander aux autres. Ces gens d’affaires pourront vous recommander à d’autres, et ainsi de suite. Tout au long de ce processus, il existe un grand nombre d’employeurs qui préféreront embaucher une personne recommandée plutôt qu’un étranger.

Pour résumer : avant de vous lancer dans votre recherche d’emploi, employez-vous à trouver du travail, à acquérir de nouvelles compétences et à étendre votre réseau de contacts. Comme par enchantement, vous prendrez de l’assurance et vous aurez plus confiance en vous !


SOURCE: http://francais.workopolis.com/servlet/Content/ressources/20010000/dilemme
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